Contant betalen van minimumloon niet meer toegestaan

Als u als werkgever het netto minimumloon nu nog contant uitbetaald dan is dit vanaf juli 2015 niet meer toegestaan.

Werkgevers moeten het netto minimumloon vanaf dat moment namelijk volledig op de rekening van hun werknemers uitbetalen. Er mogen verder geen inhoudingen op het nettoloon meer plaatsvinden of een deel uitbetalen als onkosten.

Deze nieuwe aanpak komt uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS), en die is bedoeld om zogenoemde schijnconstructies te bestrijden die zijn opgezet om regels en cao-afspraken te omzeilen.

Naar het nieuwsoverzicht